Une nouvelle initiative portée par Yas Togo vient de mettre en lumière le potentiel des jeunes filles dans les métiers technologiques. À travers son programme SoWe, l’entreprise a organisé une semaine de formation intensive et un hackathon baptisé Hack’Her 2025, exclusivement réservé à des étudiantes issues d’établissements partenaires.
Sur 88 candidates, 10 ont été sélectionnées pour participer à un bootcamp au sein des différentes équipes de Yas Togo, allant des ressources humaines au pôle data. Cette immersion a été suivie de deux jours de compétition à l’Institut africain de l’informatique (IAI), autour d’un thème ambitieux : “Comment l’intelligence artificielle peut-elle améliorer la vie quotidienne des Togolais ?”
Stella Wandji, directrice de la transformation chez Yas Togo et initiatrice du programme, insiste : « Il est temps que les femmes prennent toute leur place dans des domaines encore trop masculins. » Le projet vise à identifier des talents féminins prometteurs, à les encourager à relever les défis technologiques et à nourrir une dynamique inclusive au sein de l’entreprise.
Des solutions innovantes ont vu le jour, notamment une application développée par Afi Shina Etekpo, étudiante à l’École Polytechnique de Lomé, qui aide les étudiants à gérer leurs finances grâce à un assistant vocal intelligent. Pour elle, « ce n’est pas le manque d’argent, mais le manque de gestion qui pose problème ».
La lauréate du hackathon bénéficiera d’un appui de six mois pour concrétiser son projet, avec le soutien d’une équipe technique dédiée. Les autres finalistes ne repartent pas les mains vides : stages, téléphones 5G, forfaits data et accompagnement personnalisé leur ont été promis.
Yas Togo veut inscrire cette initiative dans la durée, en plaçant la jeunesse féminine au cœur de son engagement citoyen pour l’inclusion numérique.
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